Якщо Ви хочете працювати в ІТ без знання програмування, якщо Ви емпат та з легкістю комунікуєте з людьми, тоді ми маємо рішення! В ІТ сьогодні важливий не лише код, а й корпоративна культура, яку забезпечують спеціальні люди - HR.
Розпочніть кар'єру в HR!
В ІТ сьогодні важливий не лише код, а й корпоративна культура, яку забезпечують спеціальні люди - HR.
У сьогоднішній статті все про затребувану ІТ-професію. Дочитайте до кінця та отримайте відповіді на усі свої запитання про професію.
Усе більше ІТ-компаній створюють свій особистий мікроклімат, для яких людина - це найголовніший ресурс.
Саме люди сьогодні - найбільша цінність. І їх задоволення умовами праці, мікрокліматом, різними можливостями особистого та професійного розвитку можуть вплинути на результати бізнесу. Тому крім професійних знань надзвичайно важливо бути емпатом та розуміти особливості цієї атмосфери в середовищі сучасної ІТ-компанії.
Яка ж роль HR-а в компанії та чим він займається?
Читайте тут:
інтерв'ю та співбесіди
онбординг, або адаптація персоналу
мотивація, навчання та розвиток команд
організація івентів, корпоративів, вебінарів, тренінгів
оцінка працівників, проведення соціальних та психологічних досліджень
створення та підтримка корпоративної культури
HR-и - це фахівці, без яких неможливе успішне функціонування будь-якої компанії. Це нетехнічні спеціалісти, які покривають неймовірну кількість обов'язків та роблять все для максимального ментального задоволення працівників.
Вмикайте ролик і Ви зрозумієте:
роль HR-a в компанії, його внесок у бізнес
інструменти та HR-процеси
перспективи професійного та особистісного зростання
зони відповідальності HR-спеціаліста
різницю між HR та Рекрутером
які Soft Skills необхідні для того, щоб стати успішним HR-менеджером
а ще, чи підходить професія HR-менеджера саме Вам!
Якщо Ви надихнулись професією в HR, то обов'язково розпочинайте свій кар'єрний шлях разом з Logos!
Для того, щоб отримати актуальну інформацю про умови навчання, ціни і т.д., залиши заявку. Найближчим часом з тобою зв'яжеться наш менеджер, щоб відповісти на запитання.