Розпочався набір на літні інтенсиви! Детальніше

Стань НR-ом в ІТ: літній інтенсив з ейчару та рекрутингу

Ти давно мрієш розпочати нову кар’єу в ІТ? Точні науки тобі «не даються», але ти чудово розумієш людей і любиш активно комунікувати, тоді курси IT HR Manager в ІТ-академії LOGOS саме для тебе.

Зараз ми маємо унікальну пропозицію – інтенсивний літній курс. Всього за два тижні навчання ви освоїте основний матеріал комплексного курсу та опануєте всі необхідні технології, інструменти та методики для старту роботи ейчаром/рекрутером в ІТ.

Цей курс орієнтований на:

Тих, хто має обмаль часу для навчання та прагне в найменші терміни опанувати нову професію

Спеціалістів, які уже працюють ейчаром чи рекрутером, але хочуть ці навички вдосконалити

Хто хоче перепрофілюватись в ІТ HR меджера віповідно до специфіки ІТ-компаній.

Деталі програми

Тривалість: 2 тижні

Графік: Пн -Пт 10.00-15.30

У вартість включено: проживання, харчування, екскурсії

Програма навчання

Відкриття курсу.

Знайомство з програмою, учасниками, організаторами, правилами.

Модуль 1. HR: мета, функції, напрями діяльності.

Роль HRa в організації.

HR моделі.

Ключові компетенції HRa.

Модуль 2. Комунікації.

Види комунікацій в організації.

Ефективний зворотній зв'язок.

Конфлікти. Поведінкові стратегії.

Ведення переговорів.

Модуль 3. Рекрутинг.

Рекрутер в ІТ компанії.

Особливості ІТ галузі.

Робота з кандидатами.

Модуль 4. Адаптація персоналу.

Адаптація в команді та компанії.

Професійна адаптація.

Роль наставника в процесі адаптації.

Модуль 5. Мотивація персоналу.

Суть мотивації в системі управління персоналом.

Мотивація vs Стимулювання.

Матеріальна та нематеріальна мотивація.

Професійне/емоційне вигорання працівників.

Модуль 6. Оцінка персоналу.

Суть і мета Оцінки персоналу.

Мотивація vs Стимулювання.

Види Оцінки: атестація, метод 360 градусів, тестування тощо.

Вибір правильного методу Оцінки персоналу.

Модуль 7. Навчання та розвиток.

Визначення потреби в навчанні та постановка цілей.

Зовнішнє та внутрішнє навчання. Види навчання.

Індивідуальний план розвитку кандидата. Кадровий резерв та кар'єрне зростання в компанії.

Talent менеджмент, або війна за таланти.

Модуль 8. HR Брендинг.

Від цінностей до стратегії компанії, що формують HR бренд.

Особистий бренд як невід'ємна частина employer brand.

Корпоративна культура як бренд-ресурс.

Практичні інструменти формування бренду роботодавця. Метрики.

Модуль 9. Фінал.

Тестування.

Захист дипломного проекту.

Випускний.

Програма інтенсивного курсу ІТ HR MANAGER

Наша команда викладачів розробила навчальні програми саме під конкретні вимоги до вакансій. Після завершення навчання в ІТ-академії LOGOS ви без проблем зможете стати вагомою частинкою світу ІТ.

Комплекс знань

Зверніть увагу, що в більшості ІТ-компаній HR і рекрутер – це одна вакансія і потрібно володіти навчиками обох спеціальностей. Інтенсивний курс в ІТ-академії LOGOS IT HR Manager – це комплексний курс з ейчару та рекрутингу, де майстерно поєднано теоретичні та практичні заняття.

Вартість

раннє бронювання

9 500 грн
(за два місяці до старту курсу)

попереднє бронювання

10 500 грн
(за місяць до початку курсу)

Пізнє бронювання

12 500 грн
(за тиждень до початку курсу)

Вартість курсу без знижок

15 000 грн
(в день першого заняття)

Інтенсив для львів’ян та іногородніх це:

Крута можливість швидко опанувати нову професію

Наповнити своє дозвілля корисними знаннями та знайомствами

Саморозвиток та самореалізація

Знайомство з «кухнею» ІТ-компаній (екскурсії на «виробництво» ІТ-продуктів)

Безкоштовно відвідати прекрасне місто Львів (екскурсії включено у вартість навчання)

Врешті увійти в світ ІТ і стати крутим спеціалістом

Три способи записатись і стати ейчаром:

Подати онлайн-заявку на нашому сайті hr.lviv.ua

Зателефонувати 067-990-37-93 і забронювати місце

Прийти в LOGOS IT ACADEMY і оформити договір

Записатися

 






×
Записатися

 







×